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施秉县审计局“五强化”安排部署下半年党建工作下半年党建工作

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为切实提升机关党建工作水平,施秉县审计局党组及时召开会议,专题研究部署该局下半年机关党建工作,提出“五强化”工作思路,力求为推动党建工作有序有效开展提供坚强组织保证。

一要强化政治引领,筑牢思想根基。要始终坚持把党的政治建设摆在首要位置,深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为更好地发挥审计监督职能作用提供政治保证。

二要强化履职尽责,主动担当作为。局党组要带头加强对机关党建工作的领导,班子成员要履行好分管股室党建工作的主要领导责任,把党建任务具体到事、具体到人。党支部书记要在县直机关工委和党组的领导下主动谋划和推进本单位机关党建工作。

三要强化创新载体,激发党建活力。在主题党日开展重温入党誓词、上党课、警示教育、党员过“政治生日”、慰问老党员等内涵丰富的活动,引导党员不忘入党初心,坚定理想信念。同时结合文明创建等工作,认真抓好党员志愿服务、党建促脱贫攻坚等党建活动,通过活动增强服务意识,展示审计人的社会责任感和良好精神风貌。

四要强化内部管理,促进队伍建设。其一是要切实加强对党员队伍的管理,着力在增强党员党性意识,激发党员先进性、党员荣誉感和凝聚力上下功夫、想办法,把党员队伍建设成一支党性强、业务优、作风硬的模范队伍。其二是要切实加强对审计干部队伍的业务培训和工作指导,结合审计工作实际和特点,提高培训学习的针对性和实效性,着力提升局机关干部的业务能力和整体素质,把推动审计机关党的建设、业务建设“双促进、双提升”落到实处。

五是强化党风廉政建设,绷紧纪律之弦。班子成员把扛起“两个维护”作为最大的政治责任,认真贯彻落实“一岗双责和党中央关于全面从严治党的战略部署,掌握运用监督执纪“四种形态”,结合党建工作和审计任务,在运用第一种形态上下功夫,让“红红脸、出出汗”成为常态,促进审计干部增强自律意识,坚守“底线”意识,不踩“红线”。


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