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施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第七届贵州人才博览会)面试通知

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广大考生:

根据《黔东南州施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,经报名及资格审查合格入闱急需紧缺人才引进面试(含专业测试)的人员共计19人(具体名单详见附件),按照工作要求,现就面试有关事宜通知如下:

一、面试(含专业测试)安排

(一)面试方式

根据用人单位岗位需求及岗位特点,经施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组研究决定,报考施秉县第一中学教师类岗位,采取说课+面试相结合的方式进行,面试总分值共100分,说课占60%,面试占40%;报考其他类(卫生类和综合类)岗位直接采取面试(含专业测试)的方式进行,面试(含专业测试)总分值共100分。主要目的是考察考生适应拟招聘岗位工作的综合素质能力情况。

(二)面试时间、地点及对象

面试时间:2019年5月25日上午9点至结束

面试地点:施秉县城关镇中心小学(城关一小)

面试对象:报考施秉县第一中学教师类岗位、其他类岗位(卫生类和综合类)入闱面试的考生

二、注意事项及有关要求

1、所有考生须持本人有效第二代《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件,于2019年5月24日下午16:30到城关镇中心小学考务办公室(一楼阶梯教室)领取面试准考证,并听取面试有关要求及注意事项。

2、面试考生务必于面试当日上午8:00前凭《面试准考证》、有效第二代《居民身份证》(或有效临时居民身份证)原件进入候考室集中,并进行抽签确定面试顺序。面试当日上午8:30分仍未到达指定候考室的面试考生,不得再进入候考室,并视为自动放弃面试资格,后果责任自负。

3、面试考生证件不齐、失效或证件与本人不符的,不得进入候考室。

4、面试考生不得穿制服或佩戴标志性徽章、饰物等;不得带任何资料和通讯工具进入面试室。



附件:施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第七届贵州人才博览会)入围面试人员名单.xlsx





施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室

                          2019年5月18日


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