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杨柳塘镇“三抓三促”持续推进机关作风建设

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今年来,杨柳塘镇围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,以建设忠诚干净担当的干部队伍和勤政务实清廉高效的镇机关为目标,突出抓好理论学习、制度建设、工作督查等,多措并举持续推进机关作风效能建设全面提升。

一是抓学习促提升。充分利用干部会议、党员大会、“三会一课”、新时代大讲堂、主题党日、学习强国、党员教育微信群等载体和网络媒体平台提升镇机关干部综合素质,利用党委扩大会议集中学习会议文件、领导讲话精神。组织党员干部在日常学习和工作中做到即查即纠、立行立改,力求在理论学习、思想认识、检视问题、转变作风上取得实效,营造出干事创业的良好政治生态。

二是抓制度促规范。健全和完善了岗位责任制、纪律制度、学习制度、会议制度、联系群众制度、责任追究制度、考核和奖惩制度等干部管理制度,使各项工作纪律都有章可循、有据可依。同时,坚持倡导正确的用人导向,突出干部的政治立场、政治表现考核,让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过,成为干部努力的“风向标”;树立崇尚实干、注重实绩的导向,使谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效,成为干部的努力方向;树立重视基层、艰苦奋斗的导向,让在基层锻炼、默默奉献,成为干部的必备素养,有力地促进了全镇干部干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

三是抓督查促落实。镇纪委牵头,组织党政办、监察室等部门采取定期或不定期进行明察暗访,对干部作风、制度落实、工作推进等情况进行监督检查,并对督查结果进行通报,对存在问题的干部及时反馈和开展批评教育,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,有针对性地解决工作应付、标准不高、作风不实、服务意识不强等问题;对干部不作为、乱作为和有损群众利益的行为等问题,做到有举必查、查实一件、处理一件,强化制度执行力,增强制度威慑力,着力提高新时代干部监督工作质量和水平,保持干部队伍的纯洁性。

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