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施秉县多举措帮助返乡农民工再就业

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一是制定了就业招聘工作方案。为帮助返乡农民工解决生产、生活中遇到的困难,有效缓解他们的失业之痛,制定了招聘工作帮扶工作方案,拟定2019年1月15日至春节,开展至少三次以上专场招聘会,同时下乡了解返乡农民工的就业愿望及个人特长,切实为农民工搞好“五送”工作,即:送岗位、送信息、送培训、送政策、送温暖。引导返乡农民工自主择业、自谋职业、自主创业。

二是全面落实就业创业优惠政策。对吸纳、安置返乡农民工及贫困劳动力就业的企业,按其安置返乡农民工人数贫困劳动力就业,帮助其申请稳岗补贴。对于吸纳返乡农民及贫困劳动力就业的企业,签订了劳动合同并为农民工交纳了保险的,通过“绿色通道”提供社会保险补贴,促使更多企业招用返乡农民工,降低用人成本。为农民工返乡创业提供创业担保贷款及一次性创业补贴等优惠政策

图为:招聘会活动启动仪式现场.jpg

三是全力为返乡农民工开展职业介绍服务。深化与对口帮扶城市临安的劳务协作关系。策划好临安赴施秉开展劳务协作活动,建立政府企业、学校多层面的劳务协作关系。我县加强与临安市人社局、及园区企业的对接,收集了3000个以上的就业岗位、在对接的基础上,采取走出去请进来的方式,开展进村入户送岗位。以建档立卡贫困户、返乡农民工为重点服务对象,通过召集村干宣讲、企业现场宣讲等方式,帮助一批建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户、返乡农民工实现就业。

四是认真组织开展职业技能培训,着力提升易地扶贫搬迁人员技能水平。依托县劳动就业培训中心,将有培训意愿的返乡农民工及贫困劳动力纳入免费就业创业培训,重点开展创业、家政、护工、月嫂、刺绣、岗前培训等各类型的职业培训,提高他们就业创业的能力,并切实落实培训补贴政策,使他们培训有补贴,就业有技能。特别要加大对返乡农民工培训规模和扶持力度,着力开展返乡农民工创业培训,积极引导和扶持返乡农民工创业带动就业。

图为:专场招聘会活动现场.jpg

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