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施秉县“五到位”扎实推进省级民族团结进步示范县创建工作

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自2019年5月施秉县正式启动全省民族团结进步示范县创建工作以来,在全县各级各部门的共同努力下,在各族人民群众的大力支持下,民族团结进步创建工作取得了阶段性成效。截至目前,该县已获得全省民族团结进步示范单位6个,全州民族团结进步示范单位26个;全国民族团结进步模范集体2个、进步模范个人2人;全省民族团结进步模范集体5个、进步模范个人5人;全州民族团结进步模范集体2个、进步模范个人4人。2019年10月24日,施秉县高碑村作为黔东南创建全国民族团结进步示范州迎检点之一顺利通过了国家民委的检查验收并获得一致好评。

一是组织领导到位。成立了以县委书记、县人民政府县长为双组长的创建全省民族团结进步示范县工作领导小组,由县委副书记兼任领导小组常务副组长和领导小组办公室主任,下设办公室在县民宗局;各乡镇各部门参照成立领导小组和落实相关工作人员,着力抓好创建活动组织、协调、指导等工作,形成了推进创建活动深入开展的合力。2019年以来组织召开施秉县创建全省民族团结进步示范县工作会议4次。

二是安排部署到位。制定印发了《施秉县创建全省民族团结进步示范县推进方案》《施秉县推进民族团结进步示范创建“八进”活动实施方案》《施秉县2020年创建省级民族团结进步示范县工作要点》等指导性文件,坚持把创建工作与党建、脱贫攻坚及扫黑除恶、乡村振兴等工作同安排同部署同实施,切实增强了创建工作实效。

三是工作保障到位。坚持按照人均2元落实了民族团结进步示范创建经费预算34万元,增加县民宗局编制3个、配备车辆一台,着力在人、财、物等方面给予创建工作提供保障,确保了创建工作有序开展。

四是创建载体到位。按照“以点连线,以线带面”的示范带动思路,大力实施民族团结进步示范创建进机关、进企业、进社区(村组)、进乡镇、进学校、进军营、进景区、进医院为主要载体的“八进”推进工作,明确八个牵头单位和部门具体抓落实,提出创建“七有”标准,做到即要求统一,又形式灵活,推动创建工作提质扩面。目前,已收齐2020年拟申报州级示范单位命名的50多家申报单位典型材料。

五是氛围营造到位。充分利用互联网、微信、QQ、公路沿线、民族节日等媒介载体大力宣传,积极营造创建工作浓厚氛围。截至目前,已在县域公路沿线、县城街道及各乡镇建成大型喷绘标语广告20多个;在县城区人流量较多的公交站台刊登了33个以施秉优美风景和民俗风情图片为背景的公交橱窗广告;在县城内出租车、景区、办公大楼等LED屏投放标语500余条,印发了《民族团结进步创建知识100问宣传手册》和《少数民族地区脱贫攻坚(含民族宗教政策)宣传手册》25000余份。


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