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施秉县“三措”并举促“归雁”“双返” 服务暖人心

为进一步做好返乡人员就业服务工作,施秉县积极行动,以“三措”并举的有力举措,为广大返乡人员提供贴心服务,助力他们顺利返岗就业,促进增收致富。

政策宣传“广覆盖”。充分利用线上线下双渠道,全方位开展返乡返岗政策宣传。线上,通过政府官方网站、微信公众号、短视频平台等新媒体,发布就业创业政策解读文章、视频,详细介绍各类补贴申领条件、流程。线下,在全县各个乡镇召开返乡人员暨务工带头人座谈,发放宣传手册12000余份,组织工作人员深入村寨、返乡人员家中,面对面讲解政策,确保返乡人员及时了解最新就业信息。

岗位对接“精准化”。为解决返乡人员就业与企业用工需求匹配问题,该县人社部门广泛收集县内、省内及省外企业岗位信息,建立岗位信息库。根据返乡人员的技能水平、就业意向等,提供丰富多样的就业选择,确保精准推送岗位信息。同时,举办返乡人员专场招聘会,邀请14家企业参会,提供就业岗位3000余个,涵盖制造业、养老家政服务业、电子元件等多个行业,有效促进返乡人员与企业的对接。

技能培训“个性化”。针对返乡人员技能提升需求,该县人社部门开展个性化技能培训。组织专业培训机构,根据市场需求和返乡人员意愿,围绕紧缺工种开设电子商务、创业、叉车、电工、刺绣等培训课程,采取理论与实践相结合的方式,确保学员掌握实用技能。目前,已举办各类技能培训班1期,培训返乡人员500余人,为他们返岗就业增强竞争力。(施秉县人社局  胡国兴)


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