今年以来，施秉县创新推出队伍联建、资源联用、工作联动“三联”工作机制，着力构建多层次、专业化、服务型儿童关爱保护体系，有力推动关心下一代事业高质量发展。

一是队伍联建筑根基。通过整合行政力量、群团组织和社会资源，构建起行政管理、家庭服务和社区关怀三位一体的立体化儿童保护网络。创新采用“专业队伍+银发力量”的梯队模式，由儿童主任、督导员与“五老”人员优势互补，通过建立每月一次的常态化培训机制，在传承本土经验中持续提升队伍专业化水平，实现规范化与本土化的有机统一。今年以来，已组织学习培训3场次覆盖289人次。

二是资源联用提质效。通过整合资源与多元协作，推动未保工作从“单兵作战”向“集团作战”转型升级。以“县级统筹-乡镇落实-村级跟进”三级服务网络为依托，创新实施“东部资金+西部需求”结对帮扶机制，建立“基本保障+专项助学”梯次资金支持体系，实现生活保障金发放“对象精准、金额精准、时效精准”。今年以来，累计发放保障金411人次57.54万元，落实11万元助学资金实现110名困难学生100%覆盖。

三是工作联动强保障。县民政局、县妇联和县关工委“三维联动”体系打破部门壁垒，形成政策合力。持续深化村（社区）儿童之家建设，健全留守学生和困境儿童动态档案，优化管理体系，顺利完成8个乡镇11个儿童之家的规范化移交。通过定期督导活动开展、完善数据统计分析、推行星级评定制度，确保儿童之家长效运行。今年以来，累计开展节日慰问活动3次，惠及137名儿童，发放慰问金1.37万元。