为扎实推进精神文明建设工作，马溪乡充分发挥党建引领作用，以文明新风“小切口”破解农村移风易俗工作中的难点堵点，不断推进乡村文明落细落小、走深走实。

一是政府主导，用“小网格”撬动“大治理”。成立“党委推动、部门联动、村委驱动、党员带动”“四动”模式的工作队伍。规划“一张网”治理，全乡划分5个行政村网格，每个网格分别成立移风易俗工作机构，所有行政村全部建立完善“一约四会”制度。累计“红白喜事上门打招呼”排查到户30家、“违规操办”劝阻到位10次、调整完善各村“村规民约”共8次。

二是示范引领，以“小故事”传递“大道理”。注重典型培育示范带动，充分发挥先学一步、先思一步、先进一步的引领精神作用。推进乡、村、组各级以先进带后进，以点带面，形成“学有榜样、行有楷模、赶有目标”的浓厚氛围。全乡荣获县级以上“全州文明村”5个，“全县文明家庭”6户，共评选出“身边好人”“好婆媳”“好夫妻”“好儿女”10余人，实现“颜值”“气质”双提升，引导群众向上向善，加快形成示范带动效应。

三是宣传带动，用“小阵地”发挥“大作用”。依托乡村两级6个新时代文明实践站（所）、文体小广场、文化长廊、宣传专题栏等精神文明建设阵地，打造文明实践服务平台。通过多形式、多渠道广泛开展“兴家风、淳民风、正社风”“孝行新干、感恩父母”“好人宣讲‘声’入人心”等一系列宣传活动，累计开展“文明新风”理论宣传讲解12次，惠及群众800人。同时巧用舆论宣传阵地，拍摄播放全乡移风易俗相关工作进展图片，组织精干力量，瞄准网络媒体平台，在《贵州日报》《施秉文明网》、县人民政府网、微信公众号等网络平台推出马溪乡移风易俗乡风文明相关文章10余篇。

四是思想破冰，用“小积分”助推“大文明”。全乡各村全面推行“文明乡风+家庭积分”乡村治理管理模式。充分发挥积分制的激励约束作用，以“荣誉+物质”激励为导向，把高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等纳入扣分项，以村为单位按季度组织实施，采取网格员初评、村审核、公示积分、乡备案的步骤。制定乡村治理积分制礼品兑换实施方案，列出“积分兑换商品目录”，将洗洁精、拖把等20余种日常用品列入积分兑换清单，每季度群众可凭借文明积分到“积分超市”兑换领取等价值物资，切实让政策红利惠及村民群众，让文明有“分值”更有价值。目前，全乡共评选先进“村文明家庭”6户，发放现金奖励、兑换生活物品等价值约3000元。（马溪乡 康银菊）