为切实维护社会保险基金安全，近期，施秉县人力资源和社会保障局聚焦重复领取城乡待遇问题，综合施策、靶向发力，全面开展专项追缴行动，有效筑牢基金风险防控屏障。
一是数据比对，精准锁定问题。依托人社大数据平台，建立与公安、民政、卫健等部门数据共享机制，每月定期开展城乡居民养老保险、城镇职工养老保险等险种参保数据交叉比对。通过智能化筛查分析，精准锁定疑似重复领取人员名单，全面核实重复领取金额、时段等关键信息，为追缴工作提供坚实数据支撑。
二是宣传引导，营造良好氛围。线上通过县政府官网、今日施秉微信公众号等新媒体，发布政策解读文章和温馨提示；线下组织工作人员深入乡镇（街道）、村（社区），开展“面对面”政策宣讲，发放宣传手册3000余份，举办专题讲座8场，覆盖全县90%以上乡镇，有效提升群众对重复领取危害性的认知，引导主动配合退款。
三是多方协作，全力开展追缴。联合乡镇人社中中心、村（居）委会成立追缴工作小组，对排查出的重复领取人员逐户走访核实，送达《重复领取待遇告知书》，耐心做好政策解释。对配合人员开通“绿色通道”协助退款；对拒不配合者，依法采取暂停待遇发放、司法追缴等措施。同时，对确有经济困难人员，制定分期还款方案，既确保基金安全又彰显人文关怀。截至目前，已成功追回重复领取待遇人员2人，追缴资金0.21万元。
四是完善机制，建立长效防控。我局以此次专项行动为契机，持续完善基金风险防控体系。建立常态化数据核查机制，深化部门信息共享；推广人脸识别、生物特征识别等智能化认证手段，强化待遇领取资格动态监管；加大普法宣传力度，营造全社会共同维护基金安全的良好氛围，切实守护群众“养老钱”“保命钱”。（施秉县人力资源和社会保障局 胡国兴）