严格执法监督，营造严格公正的执法环境。进一步发挥行政执法协调、监督职能作用，全面推行行政执法“三项制度”，深入开展行政执法领域中群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动，加大行政执法监督力度，联合县检察院、县督查办等部门开展法治督察，大力推进严格规范文明执法，为企业安心经营、静心发展提供安定环境，让企业感受到公平正义和执法“温度”。2024年以来，开展督察17次，走访企业8家，排查行政执法领域群众身边不正之风和腐败问题18个，其中移送县纪委问题线索2个；办成群众可感可及实事7件。
完善公法服务，打造优质高效的服务环境。积极动员“法律明白人”、人民调解员、律师等扎实开展优化法治营商环境专项普法宣传活动。2024年以来，开展村（居）法律顾问为“法律明白人”涉企法律知识培训2场次，组织“法律明白人”等到企业开展“送法进企业”法治宣传活动22场次，涉及相关企业150余家，发放宣传资料8000余份，解答企业干部职工法律咨询60余人次。常态化组织律师团队到企业开展“法治体检”活动，及时发现企业生产经营过程中存在的法律风险，为企业提供免费法律咨询和答疑，提升企业法治意识。2024年以来，共为72家民营企业提供法律服务，开展法律咨询15次，法律政策宣讲4场次。
全力化解纠纷，营造护企安商的社会环境。为预防和化解涉民营企业各类矛盾纠纷化解，施秉县成立施秉县工商联（总商会）人民调解委员会、施秉县知识产权（消费）纠纷人民调解委员会、施秉县金融纠纷调解委员会等调解委员会，切实提升了全面强化行业矛盾纠纷化解能力，为涉民营企业构建良好的营商环境打下坚实的基础。2024年以来，共排查涉企矛盾纠纷110余次，调解涉企案件77件，调解成功77件。
加强依法行政，优化有法可依的制度环境。加强涉企规范性文件和有关合同的事先审核，切实为保障民营企业高质量发展做好法治保障。2024年以来，县司法局共审核合同、协议20份。认真贯彻落实《贵州省行政规范性文件制定和监督管理规定》，按照“谁制定，谁清理”的原则，开展与保障民营企业高质量发展不相适应的行政规范性文件的全面清理工作。2024年以来，共废止行政规范性文件1件。（施秉县司法局 吴漪瑜）